旺報【特派員謝璦竹╱上海報導】

大陸對台灣人才的磁吸現象愈來愈明顯，尤其是上海，更吸引不少台灣人才投入當地職場。外貿協會上海首席代表劉錫威指出，人才的流失對台灣產業面的影響已經開始顯現，以網路產業為例，由於缺乏人才支撐，「台灣網路業再過5年也趕不上大陸」，因此台灣當前最迫切的問題，是要找到吸引人才的利基點，否則很快會失去競爭優勢。

大陸網路創業有多熱？只要看看當地手機APP發展盛況就可明白。以大陸熱門的手機APP「WiFi萬能鑰匙」為例，該軟體在大陸下載量僅次於微信的手機APP，今年年初，該團隊的年終獎金是每人一輛豪華純電動車特斯拉（Tesla），成為特斯拉在大陸最大的單筆訂單。

台清交校友微信招聘

開發「WiFi萬能鑰匙」的連尚網絡創始人兼執行長陳大年也是盛大網絡創始人，目前「WiFi萬能鑰匙」用戶數5億，每月點擊數2.3億次，日增新用戶100萬。據投行估計，連尚網絡的估值已超過百億港元。

劉錫威表示，上海正吸引愈來愈多的台灣人才，來自「台、清、交」3大名校的校友透過微信群，一個拉一個，每個微信群動輒都是200、300人的規模。不只是電子資訊產業，在張江高新區，光一家美資生技業者就聘用了多名台灣博士主持研發計畫。

再過5年也趕不上陸

由於人才出走，劉錫威說，台灣網路產業再過5年也趕不上大陸。大陸是一個大市場，自然吸引人才，但市場大不是唯一的決定因素，因為跟台灣一樣面積很小的新加坡，一樣吸引人才。因此，台灣當前最迫切的問題是要找到吸引人才的利基點，否則很快會失去競爭優勢。

曾派駐新加坡的劉錫威建議，台灣可參考新加對於人才的培養與運用，例如用人不分種族，有些官員甚至是外國人。開放是新加坡從貧窮小島成為發達國家的主因，就人才政策上來說，有很多值得台灣借鑑之處。

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